人事档案整理怎么收费-中博奥-蚌埠人事档案整理

人事档案整理包括：区分全宗、全宗内档案分类、、案卷封面编目、案卷目录编制，其具体内容有哪些呢，下面就让【郑州中博奥信息技术有限公司】来带大家具体的了解一下吧。

人事档案整理，就是按照文件材料的形成规律，根据科学的理论和方法，把档案整理成便于保管和利用的有序体系的业务活动。

(1)会计凭证类：反映资金牧付业务的原始凭证、记账凭证、汇总凭证及其他出纳凭证。

(2)财务报告类：包括月度、季度、年度的出纳报告、附注及文字说明，银行存款对账单应银行存款余额调节表，其他出纳报告。

(3)会计账簿类：现金日记账、银行存款日记账、其他货币资金明细账、辅助账簿及其他备查薄 。

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人事档案整理应该充分利用原有基础。您知道应该怎么做吗？想必大家都不太了解，下面就让【 郑州中博奥信息技术有限公司】带大家详细的了解下吧。

应充分重视和利用先前整理的基础，不要轻易打乱重整；

在档案整理过程中，应该充分研究和利用原来整理的成果，不要轻易破坏以往整理和保存的历史状况。

档案在整理过程中充分利用原有的整理基础，体现了对档案来源的尊重。

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